Branże, których dotyczyć będzie badanie, to: energetyka, budownictwo, branża odzieżowa oraz IT. Projekt ma zdiagnozować dopasowanie kwalifikacji pracowników do oczekiwań pracodawców i uwzględnić szczególnie dotkliwe rozbieżności. Jego realizacja dostarczy niezbędnych informacji dotyczących braków sytemu kształcenia, kwalifikacji i przyczyn niedopasowania pracowników do wymagań rynku.

Uzupełnieniem badania będą publikacje traktujące o dobrych praktykach w zakresie zwiększania kwalifikacji pracowników w miejscu pracy. Opisane zalecenia promowane będą wśród przedsiębiorców, szkół wyższych, zawodowych i branżowych instytucji szkoleniowych. Przedsięwzięcie obejmuje też cykl seminariów dla pracodawców i przedstawicieli rynku edukacyjnego. Być może powstaną również propozycje rozwiązań, w jaki sposób pracodawcy mogliby uczestniczyć w kształtowaniu programów nauczania.

Na swoich stronach internetowych PKPP Lewiatan 28 stycznia 2010 poinformował, że realizuje już kolejny etap opisywanego projektu. Firmy reprezentujące cztery powyższe branże zostaną poproszone o wypełnienie ankiet dotyczących kształtowania kwalifikacji swoich pracowników i współpracy z instytucjami edukacyjnymi. Podmioty, które wezmą udział w badaniu jako pierwsze, poznają pełne wyniki raportów, a ich przedstawiciele zaproszeni zostaną na spotkanie, w czasie którego zostaną przedstawione publicznie najlepsze praktyki. Szerszych informacji na temat projektu, firmom zainteresowanym udziałem w badaniu, udziela Piotr Sarnecki, ekspert dep. dialogu społecznego i stosunków pracy PKPP Lewiatan, tel. 022 565 20 94, mail: psarnecki@pkpplewiatan.pl