Dziś podarowanie bonu pracownikowi jest uzależnione od niekorzystnych dla tej formy prezentu uwarunkowań prawno-podatkowych. Pracodawcy RP przypominają, że w Komisji Finansów Publicznych znajdują się dwa projekty nowelizacji ustawy o PIT, jednak obecnie prace nad nimi są zawieszone, Organizacja postuluje więc o podjęcie działań legislacyjnych w tym zakresie.

Zasadniczym problemem jest odprowadzanie podatku dochodowego w pełnej wysokości od bonów, ponieważ nie zostały one z niego zwolnione, jak to się dzieje w przypadku innych świadczeń rzeczowych lub przekazywanej gotówki. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT, istnieje zróżnicowanie pod względem instrumentów służących do realizowania tego samego celu związanego z realizacją zadań sfery socjalnej. Jak podkreśla organizacja, bony, talony i tego typu instrumenty mogą być zamienione w sklepie lub punkcie usługowym jedynie na konkretny towar lub usługę i tym samym niejasne jest wprowadzenie przepisów dyskryminujących jeden segment rynku.

Źródło: www.pracodawcyrp.pl