Utrata pracy w okresie ciąży lub tuż po urodzeniu dziecka to sytuacja, która może budzić niepokój…
Czytaj dalejZatrudnienie i wynagrodzenia
Czy dni ustawowo wolne od pracy są płatne i jak wpływają na wynagrodzenie?
Dni ustawowo wolne od pracy to szczególne dni w kalendarzu pracowniczym, które budzą wiele pytań zarówno…
Czytaj dalej
Zatrudnienie młodocianych: jakie są prawne wymogi i ograniczenia?
Zatrudnienie młodocianych pracowników podlega w Polsce szczególnym regulacjom prawnym, które mają na celu ochronę ich zdrowia,…
Czytaj dalej
Praca w sobotę: czy należą się nadgodziny i jak obliczyć wynagrodzenie?
Praca w sobotę – zasady wynagradzania i prawa pracownika Praca w sobotę stanowi częsty dylemat zarówno…
Czytaj dalej
Zatrudnienie pracownika na 1/8 etatu: Jakie formalności i koszty się z tym wiążą?
Zatrudnianie pracowników na część etatu staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem dla pracodawców poszukujących elastycznych form współpracy.…
Czytaj dalej