W 2025 roku wchodzą w życie nowe stawki wynagrodzenia dla radców prawnych. Zmiany te mają istotne…
Czytaj dalejPrawo pracy
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop przy stałym wynagrodzeniu?
Obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy to zadanie, które prędzej czy później czeka każdego pracownika i pracodawcę.…
Czytaj dalej
Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie – co warto wiedzieć?
Umowa na czas określony i zwolnienie lekarskie to dwa elementy prawa pracy, które często wzbudzają wątpliwości…
Czytaj dalej
Jak skutecznie tworzyć grafik pracy zgodny z kodeksem pracy
Tworzenie grafiku pracy to jedno z kluczowych zadań każdego pracodawcy. Źle zaplanowany harmonogram może prowadzić do…
Czytaj dalej
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika: najczęstsze powody i konsekwencje
Zwolnienie dyscyplinarne to jedna z najbardziej dotkliwych form rozwiązania stosunku pracy. Stanowi natychmiastową reakcję pracodawcy na…
Czytaj dalej
Jak poprawnie wypowiedzieć umowę zlecenia? Praktyczny przewodnik z wzorem do pobrania
Wypowiedzenie umowy zlecenia może budzić wiele wątpliwości, szczególnie gdy zależy nam na zachowaniu dobrych relacji biznesowych…
Czytaj dalej
Czy dni ustawowo wolne od pracy są płatne i jak wpływają na wynagrodzenie?
Dni ustawowo wolne od pracy to szczególne dni w kalendarzu pracowniczym, które budzą wiele pytań zarówno…
Czytaj dalej
Zmiana pracy a niewykorzystany urlop: jakie masz prawa?
Zmiana pracy to ważny moment w życiu zawodowym, który wiąże się z wieloma formalnościami. Jedną z…
Czytaj dalej
Status studenta a umowa zlecenie: kluczowe informacje dla pracodawców
Zatrudnianie studentów na umowę zlecenie to popularna praktyka wśród pracodawców. Wiąże się ona jednak ze szczególnymi…
Czytaj dalej
Umowa na zastępstwo: kluczowe informacje i wzory do pobrania
Czym jest umowa na zastępstwo? Umowa na zastępstwo to szczególny rodzaj umowy o pracę na czas…
Czytaj dalej
Zaświadczenie A1 – co to jest i jak je uzyskać?
Jeśli planujesz pracę za granicą w krajach Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub w Szwajcarii, powinieneś…
Czytaj dalej
Wzór umowy zlecenia na wykonanie usługi w 2022 roku
Umowa zlecenia to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce, szczególnie w przypadku jednorazowych lub krótkoterminowych…
Czytaj dalej
Zatrudnienie młodocianych: jakie są prawne wymogi i ograniczenia?
Zatrudnienie młodocianych pracowników podlega w Polsce szczególnym regulacjom prawnym, które mają na celu ochronę ich zdrowia,…
Czytaj dalej
B2B a UoP: Kiedy się opłaca? Analiza prawna i podatkowa
Wybór formy zatrudnienia to jedna z kluczowych decyzji, którą podejmujemy w życiu zawodowym. Szczególnie często porównywane…
Czytaj dalej
Praca w sobotę: czy należą się nadgodziny i jak obliczyć wynagrodzenie?
Praca w sobotę – zasady wynagradzania i prawa pracownika Praca w sobotę stanowi częsty dylemat zarówno…
Czytaj dalej
Zatrudnienie pracownika na 1/8 etatu: Jakie formalności i koszty się z tym wiążą?
Zatrudnianie pracowników na część etatu staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem dla pracodawców poszukujących elastycznych form współpracy.…
Czytaj dalej