Jak skutecznie tworzyć grafik pracy zgodny z kodeksem pracy

Tworzenie grafiku pracy to jedno z kluczowych zadań każdego pracodawcy. Źle zaplanowany harmonogram może prowadzić do…

Czytaj dalej

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika: najczęstsze powody i konsekwencje

Zwolnienie dyscyplinarne to jedna z najbardziej dotkliwych form rozwiązania stosunku pracy. Stanowi natychmiastową reakcję pracodawcy na…

Czytaj dalej